Das sind die Sieger des <br>Demografie Exzellenz Awards 2011

Stuttgart. Nach Ansicht der Jury haben sich diese baden-württembergischen Unternehmen auf vorbildliche Weise der Herausforderung des demografischen Wandels gestellt.

Türen Mann gewann mit dem Projekt „Alte Hasen und junge Hüpfer – Altersgemische Teams im Handwerk“. K&U punktete mit der „Senior Ausbildung“. Die Neuenburger Bäckerei hatte erstmals in Deutschland einen eigenen Berufsschullehrgang mit 22 Erwachsenen auf den Weg gebracht. Die Erlau AG gewann mit ihren Vita Gym Bewegungsgeräten. Die älteste Aktiengesellschaft Süddeutschlands (1828) zeige, wie man angestammtes Know-how in den Seniorenmarkt einbringen kann, so die Jury.

Die Preisverleihung fand in der Phoenixhalle im Römerkastell Stuttgart statt. Initiator des Awards ist das Forum Baden-Württemberg im Bundesverband Deutscher Unternehmensberater (BDU). Unterstützt wird die Initiative vom Ministerium für Finanzen und Wirtschaft Baden-Württemberg.

„Die Arbeitswelt von morgen wird älter, weiblicher und bunter“, so Günter Monjau, der Vorsitzende des BDU Forums Baden-Württemberg. „Wir werden länger arbeiten, die Erwerbsbeteiligung der Frauen steigt und Mitarbeiter mit Migrationshintergrund sind unverzichtbar.“

Die Preisträger, aber auch die letztlich nicht prämierten Wettbewerbsteilnehmer hätten gezeigt, wie wichtig frühzeitige und durchdachte Lösungen im demografischen Wandel sind.