Menschen_Dezember 2020

Der Energie- und Umweltdienstleister Badenova bekommt im Sommer 2021 zwei neue Vorstände. Es handelt sich dabei um Hans-Martin Hellebrand (Foto oben) und Heinz-Werner Hölscher (Foto unten). Hellebrand kommt für den ausgeschiedenen Finanzvorstand Maik Wassmer, Hölscher ist der designierte Nachfolger des Technikvorstandes Mathias Nikolay, der im Februar 2022 in den Ruhestand geht.

Der Aufsichtsrat der badenova hat in seiner turnusmäßigen Sitzung Ende November beide neuen Vorstände bestellt. Sie werden beide im Sommer 2021, voraussichtlich im Juli, bei Badenova starten und dann das Vorstands-Team um den Vorsitzenden Thorsten Radensleben und Mathias Nikolay ergänzen.

Hellebrand (40), verheiratet, zwei Kinder, ist derzeit sowohl Geschäftsführer der Eprimo, dem bundesweit agierenden, digitalen Energiediscounter der Eon, als auch der Revulution, einem IT-Fullservice-Anbieter für Energieversorger . Zuvor war er mehrere Jahre für RWE im Silicon Valley tätig und begleitete dort federführend digitale Innovationsprojekte, Investitionen in Start-Ups sowie Partnerschaften mit der Stanford University. Außerdem leitete er dort eine Tech-Ausgründung als CFO/COO. Der Diplom-Kaufmann mit MBA startete seine berufliche Karriere 2006 im Controlling der RWE IT, welches er von 2012 bis 2014 als Controlling-Leiter europaweit verantwortete. Er wurde 2016 vom CIO-Magazin mit dem IT-Executive-Award ausgezeichnet und ist Autor zahlreicher Publikationen zu Finanz- und Innovationsthemen.

Hölscher (46), verheiratet, zwei Kinder ist aktuell Geschäfts­führer der SWO Netz und Vorstandvorsitzender von Civitas Connect (Kooperationsplattform kommunaler Unternehmen zur Förderung von Smart City/Region in Kommunen). Zudem vertritt er die SWO in diversen Aufsichtsgremien und Verbänden. Von 2014 bis2020 war er in Personal­union Geschäftsführer der mit Innogy und sieben Kommunen gemeinsam neu gegründeten SWTE Netz sowie der Stadtwerke Tecklenburger Land. Der Diplom-Ingenieur mit MBA begann seine Karriere vor rund 20 Jahren im operativen Netzgeschäft der MVV Energie in Mannheim. Nach unterschiedlichen Funktionen in den Bereichen Asset und Regulierungsmanagement der Eon Energie in München wechselte er 2011 zur SWO nach Osnabrück.

Badenova Vorstandsvorsitzender Radensleben freut sich auf die neuen Kollegen: "Wir leiten damit zweifellos in der Führung der badenova einen Generationswechsel ein, der uns auch mit ganz vielen neuen Impulsen und Themen bereichern wird."

Generationswechsel im Topmanagement bei Dekra: Mit Wirkung zum Januar 2021 wird Stan Zurkiewicz (41), bisher verantwortlich für die Region East und South Asia, Nachfolger von Clemens Klinke (64) als COO und Vorstandsmitglied Dekra. Er wird damit zuständig für die zukünftig weltweit sechs Regionen, das operative Geschäft und den Vertrieb. Mit Wirkung zum April 2021 übernimmt Ulrike Hetzel (48), zuvor Executive Vice President bei der Robert Bosch, die Nachfolge von Ivo Rauh (60) als CTO und Vorstandsmitglied Dekra. Sie verantwortet künftig die Bereiche Services, Innovation und IT. Der seit 2019 amtierende Finanz- und Personalvorstand der Dekra, Wolfgang Linsenmaier (54), wird zum Januar 2021 zusätzlich zu seinen bisherigen Aufgaben Vorstandsmitglied Dekra.

Zurkiewicz arbeitet seit 2009 nach der Übernahme von Kema Quality als General Manager China für die SE und verantwortet seit 2016 die heutige Region East & South Asia. Unter seiner Leitung als Executive Vice President erzielte die Region ein jährlich zweistelliges Umsatzwachstum und eine deutliche Ergebnissteigerung.

Hetzel ist eine Fachfrau auf den Feldern Digitalisierung, IT und Unternehmensinfrastruktur. Die studierte Bauingenieurin und Betriebswirtin arbeitete zuletzt mehr als fünf Jahre bei der Robert Bosch – zunächst als Vice President Corporate IT und seit 2017 als Executive Vice President und Mitglied der Geschäftsleitung Corporate IT. Zuvor war sie 16 Jahre lang bei IBM – unter anderem als Geschäftsführerin des Bereichs Infrastructure Technology Services.

Klinke scheidet zum Jahresende altersbedingt aus der weltweit tätigen Expertenorganisation aus. Er begann 1984 seine Karriere bei Dekra als Prüfingenieur und Gutachter an der Niederlassung Göttingen, war von 2004 bis 2015 in der Geschäftsführung der Dekra Automobil GmbH, davon neun Jahre als Vorsitzender. In diesem Zeitraum stieg der Umsatz der größten Einzelgesellschaft von Dekra auf deutlich mehr als eine Milliarde Euro. Bevor er 2019 im Zuge der neuen Unternehmensstruktur TOM 2020 COO wurde, verantwortete er acht Jahre lang als Vorstandsmitglied Dekra das außergewöhnliche Wachstum der größten Business Unit Dekra Automotive.

Rauh verlässt Dekra am Ende seines dritten Vertragsmandats am 31. März 2021 nach genau neun Jahren auf eigenen Wunsch. Als Vorstandsmitglied für die Business Unit Industrial baute er von 2012 bis 2018 den Umsatz auf fast eine Milliarde Euro aus. Infolge der neuen Unternehmensstruktur wurde er CTO mit Zuständigkeit für die Entwicklung der acht Geschäftsfelder (Service Divisions) sowie die Zukunftsthemen Innovation & Digitalisierung und globale IT.

Bei der Mitgliederversammlung des Cyberlago wurde Friedhelm Schaal (Mitte), Wirtschaftsförderer der Stadt Konstanz, zum ersten Ehrenmitglied des Vereins ernannt. "Wir möchten damit Friedhelm Schaals große Verdienste um den Verein würdigen", erklärt Andreas Owen (rechts), Vorstandsvorsitzender des Vereins. "Er ist einer der Initiatoren des Vereins und hat wesentlich zur positiven Entwicklung des Netzwerks beigetragen. Sein Engagement war außerdem maßgeblich dafür, dass aus ersten Treffen von IT-Experten im Jahr 2013 der Cyberlagee.V. gegründet und dieser von Anfang an mehr als nur finanziell von der Stadt Konstanz unterstützt wurde."

"Ich freue mich sehr über diese Ehrung", so Schaal, der bei der Mitgliederversammlung auch auf die Anfänge des Netzwerks zurückblickte: "Bereits 2011 wussten wir, welche Bedeutung das Thema IT und Digitalisierung für die Wirtschaft in der Bodenseeregion haben würde. Wirtschaftsförderung ohne starke Netzwerke wäre nur die halbe Miete. Cyberlago spielt in der Region eine starke Rolle und es erfüllt mich mit Stolz zu sehen, wie sich der Verein in den letzten Jahren entwickelt hat und wie viel er bewegt."

Aus rund 30 Gründungsmitgliedern ist mittlerweile ein Netzwerk mit 117 Mitgliedern aus der internationalen Bodenseeregion geworden, das auf europäischer Ebene als Exzellenzcluster ausgezeichnet wurde. Cyberlago hat die Funktion des Transformationstreibers, trägt gezielt Impulse und Bedarfe zu Kernthemen wie digitale Geschäftsmodelle und neue Technologien in die Region und die ansässigen Unternehmen und möchte damit die Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit steigern.

Daniel Nill (36) ist nun Partner bei Lingner.com. Mit diesem Schritt verstärkt sich die B2B Digitalagentur im Bereich Transaktion und baut ihr Beratungs- und Umsetzungsportfolio aus. Nill kommt von der Turbine Kreuzberg  mit Sitz in Berlin. Plattformstrategie, dezentrale Infrastrukturen, Technologieinnovationen und ganzheitliche Digitalstrategien gehören zu seinen Tätigkeitsschwerpunkten dort.

Nill begleitet B2B-Unternehmen in der Digitalisierung und sichert mit den umgesetzten Projekten die Zukunftsfähigkeit seiner Auftraggeber. Der Ansatz ist dabei immer technologiegetrieben und mit einem klaren Fokus auf eine Umsetzungsstrategie. B2B-Erfahrung bringt er nicht nur aus aktuellen Projekten, sondern auch aus seiner fast siebenjährigen Tätigkeit bei der Adolf Würth in Künzelsau mit. Bei Lingner.com wird er den Bereich Technologie verantworten und eine neue Säule für Transaktion aufbauen.

"Wir sind überzeugt, dass die Kombination aus Interaktion und Transaktion für jegliche Digitalisierungsinitiativen und -projekte unabdingbar ist. Nur wenn dies ganzheitlich gedacht und umgesetzt wird, geht man erfolgreich in die Zukunft. Daher freue ich mich, dass Daniel Nill uns hier weiter verstärkt und den Bereich Transaktion ausbaut", so Stefan Lingner, Geschäftsführer von Lingner.-com.

Mit seinem Wechsel kehrt Nill in die Region Heilbronn-Franken - seinem Lebensmittelpunkt - zurück. "Ich freue mich sehr, dass ich meine B2B- und Transaktionsexpertise bei Lingner einbringen kann. Ich bin überzeugt, dass von dieser zusätzlichen Facette die aktuellen und neuen Auftraggeber enorm profitieren werden. Wenn zukünftig die Beschaffung im B2B automatisiert stattfinden wird, dann ist eine Kombination von Transaktion und Interaktion unerlässlich. Und diese Zukunft will ich aktiv mitgestalten", sagt Nill über seine Motivation zum Wechsel.

Als Digitalexperten und Kreativberater vereint Lingner.com alle Disziplinen einer Full-Service-Agentur unter dem Dach der Villa Mertz in Heilbronn. Die Agentur arbeitet in einer "podularen" Organisation, die es erlaubt, für jedes Kundenprojekt das ideale A-Team zu formieren. Zu den Kunden zählen B2B-Schwergewichte wie Dentsply Sirona, Implenia, Progroup, Geberit und die Würth-Gruppe.

Die Hauptversammlung der ZF Friedrichshafen hat Heinrich Hiesinger (Foto) als Vertreter der Anteilseigner in den Aufsichtsrat des Unternehmens gewählt. Hiesinger folgt zum 1. Januar 2021 auf Ernst Baumann, 72, der das Gremium nach acht Jahren auf eigenen Wunsch verlässt.

Hiesinger gilt als ausgewiesener Experte und Kenner der Industrielandschaft und verfügt über langjährige Expertise als Vorstandsvorsitzender und Vorstandsmitglied namhafter Konzerne, zuletzt war er unter anderem bei Thyssen-Krupp und hat unter anderem den Bau des Testturms in Rottweil vorangetrieben. Hiesinger hatte nach der Promotion im Fachgebiet Elektrotechnik an der TU München seine Karriere 1992 im Siemens-Konzern begonnen, für den er bis 2010 in verschiedenen Funktionen und Unternehmensbereichen im In- und Ausland tätig war. Im selben Jahr wechselte er zur Thyssen-Krupp AG nach Essen als stellvertretender Vorsitzender des Vorstands; von 2011 bis 2018 führte er das Unternehmen als Vorstandsvorsitzender. In dieser Zeit amtierte Hiesinger auch als Vizepräsident des Bundesverbands der deutschen Industrie (BDI). Neben seinem Mandat bei ZF gehört Hiesinger den Aufsichtsräten der BMW AG, der Deutschen Post AG und der Fresenius Management SE an.Die Vertreter der beiden ZF-Gesellschafter begrüßen, dass Hiesinger das Aufsichtsgremium von ZF verstärkt.

Die Zeppelin-Stiftung ist mit 93,8 Prozent Hauptgesellschafter der ZF Friedrichshafen AG und wird von Andreas Brand, Oberbürgermeister der Stadt Friedrichshafen und Vorsitzender des Stiftungsrats der Zeppelin-Stiftung, im Aufsichtsrat vertreten. 6,2 Prozent der Aktien werden von der Ulderup-Stiftung gehalten, die von Dr. Jochen Meinecke vertreten wird.

Zum Jahresende wird aus der Rösberg-Dreierspitze ein Führungsdoppel. Ralph Rösberg (Bild rechts) übergibt nach 38 Jahren im Unternehmen und 28 Jahren in der Geschäftsführung seine Leitungs-Bereiche an seinen Sohn Paul Rösberg. Ute Heimann, die Tochter des Unternehmensgründers Manfred Rösberg, hat nach wie vor die kaufmännische Leitung inne. Ralph Rösberg steht der neuen Geschäftsleitung weiterhin beratend zur Seite.

Ute Heimann arbeitet seit ihrem BA-Studium im Jahr 1984 im Unternehmen, seit 2009 ist sie geschäftsführende Gesellschafterin und steht im neuen Führungsdoppel für Kontinuität. Paul Rösberg studierte an der Dualen Hochschule Karlsruhe Informationstechnik und absolvierte danach berufsbegleitend einen Abschluss zum MBA an der Hochschule Mannheim. Er ist seit 14 Jahren im Unternehmen, übernahm zuerst mehrere Jahre Projektverantwortung als Automatisierungsingenieur in der Prozessindustrie und leitete als Produktmanager erfolgreich die Entwicklung des Softwareproduktes Plant Assist Manager PAM. Er kennt also beide Kernbereiche des Unternehmens aus eigener Erfahrung.

Paul Rösberg verantwortete über Jahre die Leitung der Niederlassungen Ludwigshafen und Schwarzheide und ist seit Januar 2020 in der Geschäftsleitung. "In den kommenden Jahren möchten wir weiterhin als zuverlässiger Partner für unsere Kunden mit innovativen Lösungen einen Beitrag zur Digitalisierung in der Prozessindustrie leisten. Um auf diese Kundenbedürfnisse flexibel zu reagieren setzen wir auf eigenverantwortliche Teams mit kurzen Entscheidungswegen", benennt Paul Rösberg zwei seiner Ziele. Die Automatisierungsexperten können hier erfolgreiche Musterbeispiele von Großkunden der Prozessindustrie vorweisen, bei denen sie digitale Anlagendokumentation erfolgreich umgesetzt haben. Daran wollen sie künftig weiter anknüpfen.

Insgesamt blickt das Unternehmen auf ein sehr gutes Jahr zurück. Ralph Rösberg freut sich über einen guten Abschluss: "2020 war für uns ein sehr erfolgreiches Jahr. Wir werden alle Umsatzziele erreichen, haben neue Mitarbeiter eingestellt und ich bin mir sicher, das Unternehmen wird auch künftig auf Wachstum setzen."

Rösberg Engineering, im Jahre 1962 in Karlsruhe gegründet, bietet mit 120 Mitarbeitern an fünf Standorten in Deutschland und in China maßgeschneiderte Automatisierungslösungen für international agierende Unternehmen der Prozessindustrie. Heute ist das Unternehmen ein international erfolgreicher Automatisierer und Entwickler von Softwarelösungen.